Трудова характеристика:
Специалистите по управление на персонала и кариерно развитие осигуряват професионални бизнес услуги, свързани с човешките ресурси, като набиране, назначаване и развитие на персонала, професионално анализиране и ориентиране.
Специалистите по управление на персонала и кариерно развитие изпълняват следните основни задачи:
• съветват или изпълняват дейности, свързани с назначаване, подбор, обучение, насърчаване, компенсиране и управление на персонала;
• изучават и анализират работата на персонала чрез различни средства, включително интервюта със служители, наблюдение и контрол, описват подробно длъжностните характеристики с помощта на придобитата информация;
• изготвят професионална информация или изготвят класификационни системи за длъжностите;
• консултират и работят по текущи и други аспекти на професионалния и длъжностния анализ като например администриране на персонала, проучване на работното място и планиране, обучение, професионална информация и ориентиране;
• обучават и консултират лица относно възможности за работа, кариерно развитие и варианти за по-нататъшно обучение или образование.
– Експерт, управление на човешките ресурси
– Експерт, подбор на персонала
– Експерт, организация на труда
– Експерт, професионално/кариерно ориентиране
– Експерт, трудово посредничество и професионално ориентиране