Страницата се зарежда...
Характеристика:
Специалистите по управление на персонала и кариерно развитие осигуряват професионални бизнес услуги, свързани с човешките ресурси, като набиране, назначаване и развитие на персонала, професионално анализиране и ориентиране. Специалистите по управление на персонала и кариерно развитие изпълняват следните основни задачи: • съветват или изпълняват дейности, свързани с назначаване, подбор, обучение, насърчаване, компенсиране и управление на персонала; • изучават и анализират работата на персонала чрез различни средства, включително интервюта със служители, наблюдение и контрол, описват подробно длъжностните характеристики с помощта на придобитата информация; • изготвят професионална информация или изготвят класификационни системи за длъжностите; • консултират и работят по текущи и други аспекти на професионалния и длъжностния анализ като например администриране на персонала, проучване на работното място и планиране, обучение, професионална информация и ориентиране; • обучават и консултират лица относно възможности за работа, кариерно развитие и варианти за по-нататъшно обучение или образование. Примерни длъжности в единичната група: – Експерт, управление на човешките ресурси – Експерт, подбор на персонала – Експерт, организация на труда – Експерт, професионално/кариерно ориентиране – Експерт, трудово посредничество и професионално ориентиране