Специалист, развитие на работната сила

Специалистите по обучение и развитие на персонала планират, разработват, изпълняват и оценяват програми за развитие и обучение, за да осигурят на ръководството и персонала възможността да придобият умения и да повишат компетентността си, които се изискват от дадена организация за постигане на нужните цели.

Специалистите по обучение и развитие на персонала изпълняват следните основни задачи: • идентифицират нуждите от обучение и изискванията на лица и организации; • установяват цели за развитие на човешките ресурси и оценяват резултатите от обучението; • подготвят и разработват материали за обучение и помагала, като наръчници, нагледни материали, онлайн представяния, демонстрации и съответна помощна документация; • проектират, координират, планират и провеждат програми за обучение и развитие в индивидуална или групова форма, семинари, срещи, демонстрации и конференции; • поддържат връзки с външни доставчици на услуги по обучение, за да осигурят организирането на специфични програми за обучение и развитие; • промотират външно и вътрешно обучение и развитие и оценяват тези дейности; • контролират и извършват текущо оценяване на качеството на външното и вътрешното обучение, тяхната ефективност, преглеждат и подобряват целите, методите и курса на обучение; • събират, изследват и проучват основни материали, за да се придобие разбиране за различни области и системи.