Трудова характеристика:
Ръководителите в здравеопазването планират, управляват, координират и оценяват предоставянето на здравни грижи в болници, клиники, обществени здравни агенции и подобни организации.
Ръководителите в здравеопазването изпълняват следните основни задачи:
- осигуряват цялостно управление и ръководят предоставянето на здравни грижи в болници, клиники, обществени здравни агенции и подобни организации;
- управляват, контролират и оценяват работата на медицински, технически, административен, помощен, обслужващ и друг вид персонал;
- установяват цели и дефинират оценителни и оперативни критерии за структурните звена, които ръководят;
- ръководят или провеждат процедури за набиране, назначаване или обучение на персонал;
- разработват, внедряват и контролират процедури, политики и работни стандарти за медицински, технически, административен, помощен и обслужващ персонал;
- контролират използването на диагностични услуги, болнични легла, оборудване и персонал с цел да се осигури ефективно използване на ресурсите и оценяване на нуждите от допълнителен персонал, оборудване и услуги;
- управляват административни дейности, като бюджетно планиране, изготвяне на отчети и контролиране на разходи за консумативи, оборудване и услуги;
- консултират се с други доставчици на здравни и социални услуги, съвети на директори и органи на финансиране, с цел координиране на предоставянето на услуги;
- съветват държавните органи относно мерки за подобряване на здравните и социалните услуги;
представляват организацията при преговори, на събрания, семи-нари, публични изслушвания или форуми;
– Началник клиника
– Управител/Ръководител, здравно заведение
– Директор/Управител/Ръководител, лечебно заведение
– Директор НЕЛК
– Управител, лечебно заведение за извънболнична помощ
– Ръководител, служба по трудова медицина
– Лекар, началник отделение/лаборатория
– Главна медицинска сестра
– Старша медицинска сестра
– Управител, дом за стари хора със здравни грижи – 1343
– Управител, дом за стари хора без здравни грижи – 1343